Thiếu tướng Ngô Hồng Thái, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu phát biểu tại hội nghị.

Năm 2025, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 346 đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ, hiệu quả công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật; quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của trên; chủ động nắm, dự báo, định hướng tình hình tư tưởng bộ đội, kịp thời giải quyết các vấn đề nảy sinh ngay từ cơ sở. Công tác giáo dục chính trị, phổ biến pháp luật, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật được duy trì nền nếp, có nhiều đổi mới, sáng tạo.

Đại tá Đàm Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Sư đoàn 346 phát biểu tại hội nghị.

Sư đoàn đã triển khai hiệu quả nhiều mô hình, cách làm hay như: “5 chủ động, 5 biết”, “Tổ 3 người cùng tiến”, “Nhóm Zalo đồng hành cùng chiến sĩ”, “Tổ tư vấn tâm lý, pháp luật”… góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật của cán bộ, chiến sĩ. Tình hình tư tưởng trong Sư đoàn ổn định; 100% cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng; số vụ vi phạm kỷ luật giảm so với năm trước, bảo đảm an toàn trong mọi hoạt động.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, phân tích nguyên nhân và rút ra những kinh nghiệm trong công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật; đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác này trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thiếu tướng Ngô Hồng Thái ghi nhận, biểu dương những kết quả Sư đoàn 346 đã đạt được trong công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật năm 2025. Đồng chí Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu yêu cầu Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng; đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp quản lý tư tưởng, kỷ luật; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; phối hợp chặt chẽ với địa phương, gia đình trong quản lý quân nhân, góp phần xây dựng Sư đoàn vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.