Binh nhất Hoàng Văn Đồng, Chiến sĩ Trung đội 2, Đại đội 4, Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn 382, quê ở xã Canh Nậu (Yên Thế, Bắc Giang), có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Đồng là con lớn, em trai còn đi học, thu nhập của gia đình phụ thuộc chủ yếu vào tiền công phụ hồ của cha mẹ. Năm 2016, mới học hết lớp 9, Đồng đã phải dừng việc học để cùng cha mẹ đi làm thuê kiếm sống. Đầu năm 2024, Đồng trúng tuyển nghĩa vụ quân sự và được biên chế về Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn Pháo binh 382.

Thời gian đầu nhập ngũ, Hoàng Văn Đồng đã có ý định tiết kiệm tiền phụ cấp để gửi về phụ giúp gia đình, nhất là khi được đơn vị triển khai mô hình “Người con hiếu thảo, nghĩa tình đồng đội” bằng những nội dung thiết thực, cụ thể như: Phải biết thương yêu, kính trọng đối với cha mẹ; thực hành tiết kiệm trong chi tiêu cá nhân, không chi tiêu hoang phí, không vay mượn, không cắm nợ hàng quán...

“Tháng đầu tiên tôi chi tiêu không đúng kế hoạch nên chưa để dành được. Từ tháng thứ hai, tôi tự đặt ra mức chỉ tiêu cho mình và cố gắng thực hiện bằng được. Mỗi tháng, tôi đều trích lại một phần đủ để chi tiêu cho sinh hoạt cá nhân, còn bao nhiêu sẽ để dành. Nhờ vậy, hằng tháng tôi tiết kiệm được 400.000 - 500.000 đồng. Đến nay, tôi đã gửi về cho gia đình được gần 8 triệu đồng. Số tiền đó đối với gia đình tôi là rất lớn”, Binh nhất Hoàng Văn Đồng tâm sự.

Binh nhất Hoàng Văn Đồng, Chiến sĩ Trung đội 2, Đại đội 4, Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn 382 nhờ cán bộ đơn vị gửi tiền tiết kiệm về phụ giúp gia đình.

Trung úy Hoàng Văn Đạt, Chính trị viên Đại đội 4, Tiểu đoàn 2, cho biết: “Việc làm thiết thực của Binh nhất Hoàng Văn Đồng có sức lan tỏa đến các chiến sĩ khác cùng đơn vị. Nhiều chiến sĩ lúc đầu còn nghĩ, Đồng chỉ nói vậy cho vui, nhưng nay đã tích cực thực hiện mô hình “Người con hiếu thảo, nghĩa tình đồng đội”. Khi chiến sĩ gửi tiền, đơn vị sẽ ghi vào sổ cụ thể số tiền bao nhiêu, thời gian gửi... sau đó cử người ra bưu điện gửi tiền về gia đình các chiến sĩ”.

Binh nhất Nông Văn Khởi, chiến sĩ Đại đội 5, Tiểu đoàn 2  bộc bạch: “Những ngày đầu huấn luyện, tôi cũng hay xin tiền gia đình để tiêu xài. Nhưng qua thực hiện mô hình “Người con hiếu thảo, nghĩa tình đồng đội”, đặc biệt là trước hành động của đồng chí Đồng, tôi đã sử dụng tiền phụ cấp hợp lý, không còn xin tiền gia đình như trước. Đến nay, bình quân mỗi tháng tôi còn tiết kiệm được 300.000 đồng. Khi biết tôi tiết kiệm được tiền gửi về nhà thì cha mẹ vui lắm. Tuy không nhiều nhưng đã giúp tôi rèn luyện ý thức tiết kiệm, cân đối trong chi tiêu, sinh hoạt”.

Nhiều chiến sĩ trong Tiểu đoàn 2 (Lữ đoàn 382) không chỉ tiết kiệm chi tiêu gửi tiền về phụ giúp gia đình mà còn thể hiện tấm lòng hiếu thảo, tinh thần vượt khó vươn lên. Binh nhất Ngô Văn Đô, Chiến sĩ Trung đội 1, Đại đội 6, Tiểu đoàn 2 quê xã Hà Châu (Phú Bình, Thái Nguyên) là một điển hình về tinh thần tiết kiệm phụ cấp. Gia đình hoàn cảnh khó khăn, bố, mẹ không có nghề ổn định, từ ngày nhập ngũ, mỗi tháng, Đô đều gửi tiền về nhà phụ bố mẹ lo cho em học tập. Đồng đội và chỉ huy trong đơn vị luôn đồng hành, động viên Đô vượt qua khó khăn. Chiến sĩ Ngô Văn Đô chia sẻ: “Trong môi trường quân ngũ tôi đã được đơn vị bảo đảm đầy đủ chế độ, tiêu chuẩn, từ quần áo, giày dép, ăn uống đến nhu yếu phẩm, nên việc tiết kiệm tiền chi tiêu cũng không khó khăn gì”.

Đầu năm 2025, Đô hoàn thành xuất sắc nghĩa vụ quân sự, xuất ngũ trở về địa phương được đơn vị thanh toán các chế độ tiêu chuẩn cùng với tiết kiệm phụ cấp hằng tháng, cá nhân Đô đã tích lũy được khoản tiền hơn 51 triệu đồng mang về phụ giúp gia đình phát triển kinh tế. Nhận được tiền tiết kiệm từ con trai, chị Nguyễn Thị Tám (mẹ của Đô) xúc động chia sẻ: “Từ khi nhập ngũ, Đô trưởng thành hơn, biết lo lắng cho gia đình. Lần đầu nhận tiền tiết kiệm của con gửi về, tôi khá bất ngờ và cảm thấy thật hạnh phúc. Con nhắn nhủ tôi yên tâm, đó là số tiền dành dụm chính đáng để giúp bố, mẹ trang trải cuộc sống”.

Để lan tỏa tinh thần tiết kiệm, thời gian qua, các đơn vị thuộc Lữ đoàn 382 thường xuyên giáo dục, giúp chiến sĩ tự xây dựng kế hoạch chi tiêu hợp lý, đồng thời phát động Phong trào “Đơn vị không có khói thuốc lá” để tiết kiệm phụ cấp. Cán bộ động viên chiến sĩ cân đối, chi tiêu, tiết kiệm hợp lý, tránh lãng phí, đặc biệt cấm tuyệt đối sử dụng bia, rượu.

Hằng tháng, cán bộ đại đội, tiểu đoàn có trách nhiệm tổng hợp số tiền phụ cấp của chiến sĩ tiết kiệm, sau đó hỗ trợ kết nối với gia đình qua chuyển khoản hoặc ra bưu điện gửi giúp chiến sĩ. Có nhiều chiến sĩ đã tiết kiệm được 70-80% phụ cấp gửi về cho gia đình.

Thượng tá Hoàng Văn Chiến, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn Pháo binh 382 cho biết: Nhờ công tác tuyên truyền, giáo dục tốt, mô hình “Người con hiếu thảo, nghĩa tình đồng đội” tại đơn vị ngày càng lan tỏa tích cực. Các thói quen tiêu xài phung phí không còn, thay vào đó là lối sống tiết kiệm, trách nhiệm, giúp đỡ gia đình, đồng đội gặp khó khăn. Số tiền tích lũy được khi xuất ngũ, nhiều chiến sĩ sử dụng để học nghề, mở cửa hàng nhỏ phát triển kinh tế gia đình hay làm vốn lập nghiệp.

Các chiến sĩ trẻ không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao mà còn sống trách nhiệm, biết sẻ chia với gia đình và cộng đồng. Thói quen tiết kiệm phụ cấp vì ngày mai lập nghiệp đã ăn sâu vào suy nghĩ của các chiến sĩ, giúp họ trưởng thành và tự tin hơn trong cuộc sống. Đó thực sự là lối sống đẹp, trách nhiệm, truyền cảm hứng, góp phần lan tỏa những điều nhân ái, nghĩa tình.