Trung tướng Dương Đình Thông, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu phát biểu tại hội nghị.

Báo cáo tổng kết của Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn tập trung đánh giá toàn diện tình hình, kết quả thực hiện Luật Sĩ quan năm 1999, được sửa đổi, bổ sung một số điều năm 2008, năm 2014 và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành. Nổi bật là, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn đã làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai cho các cơ quan, đơn vị tổ chức tuyên truyền, quán triệt thực hiện Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam và Nghị định của Chính phủ, Thông tư của Bộ Quốc phòng, Hướng dẫn của Tổng cục Chính trị về sĩ quan QĐND Việt Nam. Đội ngũ sĩ quan Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, yên tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ. Đội ngũ sĩ quan dự bị có cơ cấu sắp xếp bổ nhiệm đạt trên 96%; chuyên nghiệp đúng và gần đúng đạt hơn 91%; tỷ lệ đảng viên đạt trên 53%, chất lượng công tác ngày càng được nâng cao.

Các đại biểu dự hội nghị.

Các tham luận tại hội nghị đã tập trung làm rõ, chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực hiện Luật Sĩ quan, như: Thông tư số 160 của Bộ Quốc phòng mới chỉ quy định chức danh tương đương đối với cán bộ chủ trì cơ quan và một số đơn vị tương đương, chưa quy định chức danh tương đương đối với một số chức vụ cụ thể của Bộ CHQS tỉnh; trợ lý cơ quan Bộ CHQS tỉnh yêu cầu nhiệm vụ cao hơn so với trợ lý cơ quan Ban CHQS cấp huyện, trung đoàn nhưng trần quân hàm cao nhất cơ bản là Thiếu tá; cán bộ sĩ quan cấp Thiếu tá, Trung tá khi nghỉ hưu ở tuổi 48 và 51 thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn nên mức hưởng lương hưu thấp (không đủ điều kiện hưởng lương hưu mức 75%); việc đào tạo sĩ quan dự bị từ sinh viên tốt nghiệp các trường đại học ngành y ngoài quân đội hiện nay còn ít; chưa có thông tư, hướng dẫn chi tiết thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định tại Điểm 7, Điều 31, Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam; thông tư 153 của Bộ Quốc phòng có quy định chế độ nghỉ phép đặc biệt, trong đó không có chế độ nghỉ khi vợ sinh con theo Luật Bảo hiểm xã hội...

Về kiến nghị, đề xuất, cán bộ, sĩ quan Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn đề nghị Bộ Quốc phòng nghiên cứu, quy định rõ các chức vụ, chức danh sĩ quan giữ các chức vụ trong các cơ quan, đơn vị (không quy định chức danh tương đương); nâng hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan cấp Thiếu tá, Trung tá để phù hợp với luật lao động; tăng chỉ tiêu đào tạo sĩ quan dự bị từ sinh viên tốt nghiệp các trường đại học ngành y ngoài quân đội; xây dựng và triển khai kịp thời chính sách cải cách tiền lương trong quân đội theo tinh thần Nghị quyết số 27 của Ban Chấp hành Trung ương; tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để sĩ quan tham gia nhiều hơn các dự án chính sách về nhà ở, đất ở…

Lãnh đạo Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, thay mặt Thường vụ Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu, Trung tướng Dương Đình Thông, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu ghi nhận và biểu dương kết quả Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn đạt được trong thực hiện các mặt công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ, cụ thể hóa thực hiện Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật trong thời gian qua. Để công tác cán bộ ngày càng đi vào nền nếp, chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên, góp phần xây dựng Đảng bộ Quân sự tỉnh TSVM, cơ quan Quân sự tỉnh VMTD “mẫu mực, tiêu biểu”, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, đồng chí Chính ủy Quân khu yêu cầu: Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện đầy đủ, chặt chẽ các quy định của Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành gắn với quán triệt sâu sắc đường lối, quan điểm của Đảng.

Thực hiện nghiêm quy chế, quy trình, nguyên tắc trong công tác cán bộ,nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng đội ngũ cán bộ có số lượng, cơ cấu hợp lý. Các nội dung về công tác cán bộ và cán bộ phải được thông qua cấp ủy theo đúng quy định, thực hiện dân chủ, công khai các quy trình phát hiện, tuyển chọn nguồn đề nghị đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ. Chủ động làm tốt công tác quản lý và xây dựng đội ngũ sĩ quan dự bị, tổ chức đăng ký, quản lý chặt chẽ, bố trí sắp xếp sĩ quan dự bị vào các đơn vị dự bị động viên bảo đảm chất lượng, đúng chuyên nghiệp quân sự. Thực hiện tốt công tác chính sách đối với cán bộ và hậu phương gia đình cán bộ. Cơ quan chức năng làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy các cấp về tiến hành các mặt công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Dịp này, Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn đã tặng giấy khen cho 4 tập thể và 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam.

Tin, ảnh: GIANG NAM