Chiến sĩ tự vệ Công ty Điện lực tỉnh Cao Bằng trong giờ huấn luyện pháo phòng không 37mm.

Ban CHQS Tự vệ Điện lực tỉnh Cao Bằng được biên chế 1 đại đội pháo phòng không 37mm, đây là điều kiện để cơ quan tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cả về tổ chức, biên chế, huấn luyện cũng như việc huy động, bảo đảm SSCĐ khi có tình huống xảy ra. Công tác huấn luyện nói chung, huấn luyện binh chủng nói riêng đòi hỏi mỗi chiến sĩ phải có trình độ nhất định để sử dụng thành thạo VKTB được giao. Do vậy, hằng năm, Bộ CHQS tỉnh Cao Bằng đều cử cán bộ quân sự chuyên ngành phòng không về đơn vị trực tiếp huấn luyện, bổ sung những nội dung mới cho cán bộ, chiến sĩ.

Trao đổi với Trung tá Phạm Viết Đạt, Trưởng ban Phòng không,  Phòng Tham mưu, Bộ CHQS tỉnh Cao Bằng, được biết: Hằng năm, Ban Phòng không chủ động tham mưu cho Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh tổ chức tập huấn cán bộ từ cấp tiểu đội trở lên. Mặt khác, cơ quan đã chủ động phối hợp với Ban CHQS Tự vệ Điện lực tỉnh trong ổn định tổ chức biên chế, trang bị. Do có sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn chặt chẽ, kế hoạch huấn luyện, SSCĐ của đơn vị được chuẩn bị nghiêm túc, phù hợp với tình hình thực tế; giáo án bài giảng huấn luyện được biên soạn và thông qua theo phân cấp, đảm bảo đúng quy định. Mặt khác, trong tổ chức biên chế, đơn vị luôn ưu tiên những đồng chí có kinh nghiệm và tham gia huấn luyện nhiều năm nên trình độ, khả năng hiệp đồng chiến đấu của khẩu đội luôn được bảo đảm.

Có dịp tham quan một buổi huấn luyện Đại đội Pháo phòng không 37mm, Ban CHQS Tự vệ Điện lực tỉnh Cao Bằng, chúng tôi chứng kiến các chiến sĩ tự vệ chăm chú trên mâm pháo, thực hành nhuần nhuyễn thao tác của từng vị trí pháo thủ. Tìm hiểu được biết, đơn vị luôn bám sát phương châm huấn luyện “Cơ bản, thiết thực, chất lượng”, trong đó chú trọng xây dựng về chính trị làm cơ sở để nâng cao chất lượng tổng hợp, khả năng SSCĐ, bảo đảm xử trí các tình huống giữ gì an ninh trật tự, bảo vệ các mục tiêu chủ yếu, khu vực trọng điểm của cơ quan, đơn vị và địa bàn đứng chân, nhất là trong các ngày lễ, tết và sự kiện quan trọng.

Không chỉ chú trọng huấn luyện các nội dung chuyên ngành về vị trí, nhiệm vụ, yếu lĩnh động tác của khẩu đội trưởng và các pháo thủ; hiệp đồng khẩu đội, trung đội làm công tác chuẩn bị chiến đấu; hiệp đồng khẩu đội, trung đội thực hành bắn các loại mục tiêu, huấn luyện chiến thuật phân đội, đơn vị còn tập trung huấn luyện, trang bị cho chiến sĩ các nội dung về quan điểm đường lối của Đảng; quân báo nhân dân và công tác thu thập, tổng hợp, báo cáo tin; bảo đảm an toàn vũ khí, đạn trong cơ động hành quân và chiến đấu; điều lệnh đội ngũ; chiến thuật cá nhân vận động trên chiến trường... Từ đó, góp phần nâng cao nhận thức, tác phong công tác của lực lượng tự vệ; một mặt, bố trí, sắp xếp hợp lý công việc sản xuất kinh doanh, cử cán bộ phụ trách quân sự bám nắm thao trường, kịp thời chấn chỉnh, sửa sai và duy trì nghiêm kỷ luật thao trường. Do vậy, quân số tham gia huấn luyện luôn đạt 100%, chất lượng huấn luyện từng bước được nâng lên. Qua kiểm tra các nội dung chuyên ngành, 100% đạt yêu cầu trở lên, trong đó có trên 80% nội dung đạt khá, giỏi; các nội dung kỹ chiến thuật chiến đấu bộ binh đạt loại giỏi.
Đồng chí Lý Bình Thuận, Phó chỉ huy trưởng, Ban CHQS Tự vệ Điện lực tỉnh Cao Bằng cho biết: Cùng với hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện, nhiều năm qua đơn vị còn chú trọng công tác tuyên truyền thời sự chính trị, giáo dục phổ biến các văn bản pháp luật liên quan đến kinh tế, quốc phòng an ninh và đời sống xã hội cho LLVT và người lao động dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Qua đó, kết hợp tốt giữa sản xuất kinh doanh và tăng cường, củng cố QPAN, nâng cao nhận thức, trác nhiệm cho cán bộ, công nhân viên và chiến sĩ tự vệ, dự bị động viên trong thực hiện hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Được biết, những năm qua, Điện lực tỉnh Cao Bằng luôn quan tâm bảo đảm cơ sở vật chất phục vụ nhiệm vụ quân sự như mua sắm quân trang cho lực lượng tự vệ; bảo đảm kinh phí phục vụ huấn luyện, công tác giáo dục quốc phòng, an ninh. Ngoài chi trả ngày công cho lực lượng tự vệ tham gia huấn luyện theo luật hiện hành, đơn vị còn khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong huấn luyện. Nhờ đó, tạo động lực để cán bộ, công nhân, chiến sĩ tự vệ khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.