Gần gũi sẻ chia, kịp thời động viên chiến sĩ mới
Cập nhật ngày: 27/02/2023 09:05 (GMT +7)

Năm 2023, Trung đoàn 141 (Sư đoàn 3) tiếp nhận hơn 900 chiến sĩ mới đến từ các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh và Thái Nguyên về học tập, công tác tại đơn vị. Chiến sĩ mới nhập ngũ vào đơn vị có phẩm chất đạo đức và chất lượng chính trị, nhân thân tốt, nhiều đồng chí có trình độ cao đẳng, đại học, xác định tốt nhiệm vụ.

Tuy nhiên, trước tác động nhiều mặt từ môi trường xã hội, một số chiến sĩ mới sau khi nhập ngũ có tâm lý căng thẳng, lo âu thái quá... dẫn đến chất lượng thực hiện nhiệm vụ chưa cao. Để khắc phục hiện tượng này, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 141 đã chỉ đạo các đơn vị làm tốt công tác rà soát chất lượng chính trị, kiểm tra lại sức khỏe của chiến sĩ mới, đồng thời phối hợp chặt chẽ với địa phương để chủ động quân số bù đổi trong thời gian quy định. Ngay sau khi tiếp nhận chiến sĩ mới nhập ngũ, các đơn vị nhanh chóng ổn định biên chế; tổ chức nắm lý lịch, sở trường, “sở đoản”; sơ bộ phân loại chất lượng tư tưởng bộ đội; hướng dẫn chiến sĩ mới viết vào phiếu “tự khai trích ngang” tất cả những mối quan hệ cá nhân và công việc trước khi nhập ngũ. Cán bộ các cấp, nhất là cấp trung đội, đại đội nắm số điện thoại của gia đình, tài khoản mạng xã hội của chiến sĩ mới để có biện pháp quản lý tư tưởng ngay từ đầu. Đây là những biện pháp đã được Sư đoàn, Trung đoàn tổ chức tập huấn, bồi dưỡng đối với đội ngũ cán bộ quản lý, huấn luyện chiến sĩ mới.


Chiến sĩ mới Trung đoàn 141, Sư đoàn 3 được tiểu đội trưởng hướng dẫn luyện tập động tác điều lệnh đội ngũ.

Nhập ngũ đã được gần 3 tuần, đến nay Binh nhì Đặng Ngọc Hà, chiến sĩ mới, Tiểu đội 8, Trung đội 8, Đại đội 3, Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 141 đã dần thích nghi với hoạt động của đơn vị. Những ngày đầu nhập ngũ, chiến sĩ Hà có biểu hiện buồn chán, không tập trung, kết quả thực hiện nhiệm vụ thấp; qua tìm hiểu của cán bộ đơn vị, nguyên nhân được xác định do chiến sĩ Hà xuất thân gia đình kinh tế khá, ít khi phải làm việc nhà nên chưa quen với nền nếp, chế độ quy định của quân đội. Sau khi được cán bộ các cấp quan tâm động viên, giúp đỡ, đến nay chiến sĩ Hà đã coi đồng chí, đồng đội như anh em, đơn vị như ngôi nhà thứ hai của mình.

Là cán bộ trẻ nhiệt huyết, trách nhiệm, sớm được bổ nhiệm chính trị viên đại đội, lần đầu huấn luyện chiến sĩ mới nhưng Thiếu úy Hoàng Minh Đức, Chính trị viên Đại đội 3 (Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 141) rất tự tin chia sẻ về công tác quản lý, rèn luyện chiến sĩ mới của đơn vị. Thiếu úy Đức chia sẻ: “Chúng tôi tìm hiểu chất lượng chính trị, tư tưởng của chiến sĩ mới bằng nhiều kênh thông tin khác nhau, như: Tìm hiểu qua tài khoản mạng xã hội chiến sĩ sử dụng, liên hệ với gia đình, bạn bè, đồng hương và qua thái độ, hành vi, biểu hiện, nếp sống sinh hoạt. Từ đó, phân loại chiến sĩ theo từng nhóm. Đối với những trường hợp “cá biệt”, cán bộ chủ động gặp gỡ, tìm hiểu thêm thông tin để có biện pháp động viên, giúp đỡ, uốn nắn ngay từ đầu”.

Tìm hiểu chúng tôi được biết, song song với nắm chắc lý lịch, hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ của chiến sĩ mới, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 141 chỉ đạo các đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới tổ chức nhiều các hoạt động ý nghĩa giúp các đồng chí chiến sĩ mới nhanh chóng làm quen mới môi trường công tác mới trong đơn vị như: Tổ chức giao lưu cán bộ, chiến sĩ cũ với chiến sĩ mới; sinh nhật đồng đội; học các bài hát quy định; nhảy quân vũ; diễn đàn thanh niên với chủ đề “Chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội và bảo đảm an toàn trong đơn vị”; kết hợp với bồi dưỡng đội ngũ cán bộ các cấp từ tiểu đội đến đại đội về các tình huống tư tưởng thường gặp và cách xử lý. Phát huy vai trò cán bộ, chỉ huy các cấp trong kiểm tra, thực hiện 3 cùng “cùng ăn, cùng ở, cùng làm” với bộ đội, nghiêm cấm hiện tượng quát mắng, hành vi quân phiệt, thái độ thờ ơ, vô cảm, gây ức chế tâm lý hoặc làm hoang mang tư tưởng bộ đội, kịp thời nắm bắt, giải quyết tốt những vấn đề nảy sinh.

 Thượng tá Đào Duy Hà, Chính ủy Trung đoàn 141 khẳng định: Quản lý tư tưởng cán bộ, chiến sĩ nói chung và quản lý tư tưởng chiến sĩ mới nói riêng là việc làm thường xuyên nhưng không hề đơn giản. Bằng nhiều hình thức, biện pháp cụ thể, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thường xuyên đánh giá, dự báo sát đúng tình hình diễn biến tư tưởng của chiến sĩ mới; trên cơ sở đó đề xuất biện pháp giải quyết phù hợp, phát huy nhân tố tích cực, ngăn chặn mầm mống phát sinh tư tưởng tiêu cực và hành động sai trái của bộ đội, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới.

Bài và ảnh: Nguyễn Hòa

Các tin khác:

Tìm kiếm theo:Chuyên mục nàyTất cả các chuyên mục