Đại tá TRẦN QUANG HÙNG, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn Thông tin 601

Huấn luyện chiến sĩ mới là một nhiệm vụ quan trọng, yêu cầu đặt ra rất cao; khâu đầu tiên đặt nền móng và trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của đơn vị. Nhiều năm gần đây, Lữ đoàn Thông tin 601 luôn chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai nhiều chủ trương, biện pháp thiết thực, hiệu quả trong công tác huấn luyện với rèn luyện bản lĩnh tác phong cho chiến sĩ mới đạt được nhiều hiệu quả thiết thực. Kết quả huấn luyện chiến sĩ mới của Lữ đoàn luôn đạt khá, giỏi; bảo đảm an toàn tuyệt đối.

Đại tá Trần Quang Hùng, Chính ủy Lữ đoàn Thông tin 601 tặng hoa bắn giỏi cho chiến sĩ mới.

Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp đối với nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới. Theo đó, đơn vị tập trung quán triệt sâu sắc các chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên, yêu cầu 100% các đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, huấn luyện chiến sĩ mới xây dựng nghị quyết chuyên đề và ban hành hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ sát điều kiện thực tế. Chỉ đạo các đơn vị, nhất là đơn vị trực tiếp làm nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, làm rõ vị trí, ý nghĩa của công tác huấn luyện chiến sĩ mới; quán triệt sâu kỹ các chỉ thị, hướng dẫn, kế hoạch, nội dung, mục tiêu, yêu cầu của đơn vị. 

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả, Lữ đoàn yêu cầu các cơ quan, đơn vị gắn trách nhiệm của từng cấp ủy viên, cán bộ chủ trì với kết quả huấn luyện, rèn luyện chiến sĩ mới; lấy đó là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, đơn vị. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, khoán trắng cho cấp dưới. Đặc biệt, Lữ đoàn tổ chức chặt chẽ việc rút kinh nghiệm sau mỗi đợt huấn luyện, kịp thời tìm ra những điểm còn tồn tại, hạn chế, xây dựng kế hoạch khắc phục triệt để trong từng tuần, tháng huấn luyện. Gắn huấn luyện với rèn luyện bản lĩnh tác phong cho chiến sĩ mới.

Lữ đoàn hết sức coi trọng công tác chuẩn bị, nhất là chuẩn bị về con người và cơ sở vật chất, thao trường, bãi tập. Hằng năm, cùng với chủ động phối hợp chặt chẽ với các địa phương giao nguồn, Lữ đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác chuẩn bị cán bộ và luôn xem đó là nhân tố quyết định nâng cao chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới; trọng tâm hướng vào rà soát, lựa chọn những đồng chí có đủ năng lực, tinh thần trách nhiệm cao, dày dặn kinh nghiệm để kiện toàn khung huấn luyện. Đồng thời, tổ chức giao nhiệm vụ, xây dựng ý chí, quyết tâm và tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực tổ chức quản lý, chỉ huy, phương pháp huấn luyện, phương pháp duy trì ôn luyện, luyện tập và kỹ năng nắm bắt, giải quyết tư tưởng cho chiến sĩ mới. Nét mới trong những năm gần đây, Lữ đoàn yêu cầu 100% cán bộ phải thực hành “3 tiếng nổ” đạt khá, giỏi, mới biên chế về khung huấn luyện chiến sĩ mới. Cùng với đó, để chiến sĩ mới nhanh chóng hòa nhập, gắn bó với đơn vị, Lữ đoàn yêu cầu cán bộ phân đội phải “4 cùng” với chiến sĩ, làm gương trong mọi công việc trên tinh thần yêu thương đồng chí, đồng đội; hướng dẫn, uốn nắn từ cách xưng hô, chào hỏi, đến mang mặc, đi đứng, sắp đặt nội vụ, vệ sinh, chấp hành chế độ trong ngày, tuần và kiên quyết xử lý những hành vi quân phiệt, kể cả trong lời nói và hành động.

Trong thực hành huấn luyện, Lữ đoàn yêu cầu các đơn vị bám sát phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, lấy cơ bản là trọng tâm ngay từ đầu. Theo đó, cùng với duy trì nghiêm nền nếp, tổ chức huấn luyện các khoa mục cơ bản ngay từ những ngày đầu, tuần đầu; vận dụng linh hoạt các quan điểm, nguyên tắc, mối kết hợp trong huấn luyện, các đơn vị chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện phù hợp với đặc điểm của chiến sĩ mới, như: tăng cường sử dụng bài giảng điện tử, video clip, phương pháp huấn luyện tích cực, tăng tính tương tác giữa người dạy và người học; kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện lý thuyết với giới thiệu trực quan trên mô hình học cụ, sử dụng động tác mẫu, đội mẫu, clip mẫu... để tạo hứng thú, dễ nhớ, dễ hiểu, dễ tiếp thu cho chiến sĩ. 

Cán bộ các cấp thường xuyên nắm chắc chất lượng huấn luyện, kịp thời phân loại đối tượng, duy trì luyện tập cơ bản từ dễ đến khó, từ đơn giản đến phức tạp; thực hiện chia nhỏ, tập đều; hướng dẫn, uốn nắn kiên trì, tỉ mỉ, chỉnh sửa kịp thời sai sót của từng chiến sĩ, không để sai thành “cố tật”, nhất là các nội dung về điều lệnh đội ngũ, kỹ thuật bắn súng bộ binh, ném lựu đạn, tra lắp đồ dùng gây nổ. Cùng với đó, các đơn vị duy trì nghiêm nền nếp hội thao, hội thi các cấp theo quy định và xác định là một kênh quan trọng để nâng cao chất lượng huấn luyện, thông qua đó chiến sĩ mới được rèn luyện, nâng cao kỹ năng quân sự, tâm lý, bản lĩnh; chỉ huy các cấp từ đó nắm chắc được chất lượng của chiến sĩ để có sự điều chỉnh, phân công kèm cặp, bồi dưỡng kịp thời. Đi liền với đó, Lữ đoàn duy trì nghiêm nền nếp kiểm tra huấn luyện, bám bãi, bám lớp của đội ngũ cán bộ các cấp, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế thiếu sót trong huấn luyện của các đơn vị. Do vậy, kết quả huấn luyện chiến sĩ mới của Lữ đoàn có bước chuyển biến tiến bộ rõ rệt, năm sau cao hơn năm trước. Kết quả huấn luyện chiến sĩ mới năm 2025 kiểm tra 3 tiếng nổ đạt 100% khá và giỏi.

Lữ đoàn đặc biệt coi trọng công tác bảo đảm an toàn, nhất là an toàn trong huấn luyện, bởi chiến sĩ mới đa phần là lần đầu tiếp xúc với vũ khí nên có nhiều bỡ ngỡ. Chỉ huy các đơn vị thường xuyên bám nắm, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý các tình huống mất an toàn, Lữ đoàn chỉ đạo: Trước mỗi khoa mục, các đơn vị phải quán triệt sâu kỹ các quy định bảo đảm an toàn; huấn luyện để bộ đội nắm chắc các tình huống mất an toàn có thể xảy ra và cách xử trí; tổ chức luyện tập thành thục để hình thành kỹ năng, phản xạ kịp thời khi có tình huống. Do vậy, Lữ đoàn luôn bảo đảm an toàn tuyệt đối về người và vũ khí trang bị trong huấn luyện chiến sĩ mới.

Để nâng cao chất lượng quản lý, huấn luyện chiến sĩ mới, Lữ đoàn chú trọng làm tốt công tác giáo dục chính trị, nắm và giải quyết kịp thời những vấn đề tư tưởng nảy sinh trong huấn luyện, sinh hoạt. Việc nắm, quản lý và giải quyết tư tưởng chiến sĩ mới được các đơn vị đặc biệt coi trọng và tiến hành bằng nhiều biện pháp thiết thực, hiệu quả, như: lập “Hồ sơ thông tin chiến sĩ”, với đầy đủ các thông tin về sở thích cá nhân, sở trường, bạn bè, người thân, nguyện vọng của bản thân, “điểm danh bộ đội khi đi phép”; “bồi dưỡng kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp cho cán bộ, đoàn viên”. Đồng thời, chú trọng phối hợp với địa phương giao quân và gia đình quân nhân trong quản lý, giáo dục chiến sĩ mới. Các đại đội, tiểu đoàn tổ chức chặt chẽ việc đón tiếp, tạo điều kiện thuận lợi cho gia đình đến thăm con em trong ngày nghỉ, kết hợp trao đổi, thông báo tình hình, phối hợp động viên, giáo dục chiến sĩ mới. Lữ đoàn cũng duy trì nền nếp việc mời chính quyền địa phương và gia đình quân nhân có thành tích xuất sắc tới dự và tuyên dương trong các buổi lễ tuyên thệ chiến sĩ mới, qua đó tăng cường sự gắn bó trách nhiệm giữa đơn vị với địa phương, gia đình quân nhân, khích lệ, lan tỏa niềm vinh dự, tự hào cho cán bộ, chiến sĩ. Do đó, 100% chiến sĩ mới luôn an tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ, không có hiện tượng nảy sinh tư tưởng, đào, bỏ ngũ.

Ngoài ra, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn đặc biệt quan tâm chăm lo bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần cho chiến sĩ mới. Các đơn vị đều được trang bị đầy đủ hệ thống panô, khẩu hiệu tuyên truyền cổ động, thiết chế văn hóa phục vụ đời sống và sinh hoạt của bộ đội, đặc biệt là phòng Hồ Chí Minh, tủ sách báo, ngăn sách pháp luật phục vụ bộ đội với hàng nghìn đầu sách; cơ sở vật chất cho các hoạt động thể dục thể thao, hệ thống âm thanh, loa đài, dàn karaoke… tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho cán bộ, chiến sĩ. Bên cạnh đó, Lữ đoàn chỉ đạo ưu tiên đảm bảo tốt nhất điều kiện sinh hoạt, ăn, ở cho chiến sĩ mới, nhất là bảo đảm ăn uống, tuyên truyền, hướng dẫn vệ sinh phòng bệnh, phòng dịch, vệ sinh môi trường; đồng thời, bám sát mọi hoạt động, kịp thời động viên, thăm khám, điều trị khi có ốm đau, mỏi mệt, để bộ đội yên tâm tư tưởng, đảm bảo thể lực vượt qua vất vả trong huấn luyện, rèn luyện, nhất là những ngày đầu, tuần đầu tiên trong môi trường quân ngũ.

Với những chủ trương, biện pháp lãnh đạo cụ thể, chất lượng công tác huấn luyện của đơn vị không ngừng được nâng cao, góp phần xây dựng đơn vị VMTD “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.