Đại tá Trần Viết Năng, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Bắc Ninh trao đổi kinh nghiệm giáo dục chính trị cho đội ngũ cán bộ sĩ quan trẻ của đơn vị. Ảnh: VĂN HÙNG

Tuy nhiên, tình hình chấp hành kỷ luật quân đội của một số cơ quan, đơn vị LLVT Quân khu 6 tháng đầu năm vẫn còn để xảy ra 6 vụ việc/5 lượt người vi phạm kỷ luật và mất an toàn; làm chết 3 người (trong đó có 2 quân nhân và 1 người dân); bị thương 2 quân nhân. Đặc biệt có vụ quân nhân tự tử do uống thuốc diệt cỏ ảnh hưởng tới tình hình chấp hành kỷ luật của một số đơn vị. Nguyên nhân của các vụ việc vi phạm kỷ luật là do cấp ủy, chỉ huy một số cơ quan, đơn vị còn xem nhẹ, chưa quan tâm đúng mức đến công tác giáo dục kỷ luật; công tác thanh tra, kiểm tra chưa kiên quyết, xử lý chưa kịp thời. Việc mất an toàn khi tham gia giao thông; hiện tượng vi phạm kỷ luật nghiêm trọng dẫn đến chết người, phải xử lý hình sự vẫn còn xảy ra; một số cán bộ, chiến sĩ thiếu tu dưỡng rèn luyện, sống buông thả, việc chấp hành kỷ luật, pháp luật chưa tự giác, nghiêm minh… gây dư luận xấu, làm ảnh hưởng đến phẩm chất người quân nhân cách mạng, hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” và danh dự, uy tín của Quân đội.

Để nâng cao hiệu quả công tác quản lý kỷ luật, Quân khu yêu cầu các đơn vị tiếp tục quán triệt, giáo dục cho mọi cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền nắm chắc các thông tư, chỉ thị, quy định, hướng dẫn của Bộ Quốc phòng, của Quân khu về tăng cường quản lý kỷ luật, bảo đảm an toàn trong thực hiện nhiệm vụ và ATGT.

Khi đơn vị có quân nhân vi phạm kỷ luật cán bộ cơ sở phải nắm chắc trình tự, thứ tự các bước trong xử lý, giải quyết vụ việc kỷ luật, nhất là vụ việc vi phạm kỷ luật nghiêm trọng xảy ra tại cơ quan, đơn vị theo đúng Hướng dẫn số 554/HD-CCT ngày 28-2-2025 của Cục Chính trị Quân khu; đồng thời báo cáo kịp thời theo đúng quy định. Quá trình xử lý quân nhân vi phạm kỷ luật chặt chẽ, tuyệt đối không được bao che, giấu giếm vụ việc dẫn đến phát sinh diễn biến xấu rồi mới báo cáo.

Xây dựng tốt mối đoàn kết, thống nhất trong đơn vị, phát huy dân chủ, tạo không khí vui tươi, lành mạnh để cán bộ, chiến sĩ thực sự yên tâm công tác, gắn bó xây dựng đơn vị. Thường xuyên quan tâm, chăm lo bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao hiệu quả hoạt động của các thiết chế văn hóa, tạo môi trường văn hóa lành mạnh trong đơn vị.

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho các đối tượng, nêu cao tính tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ tiểu đoàn, đại đội; tạo sự chuyển biến tích cực, vững chắc về nhận thức và hành động, phát huy và nêu cao tinh thần tự giác của học viên trong chấp hành kỷ luật, pháp luật, quy định. Thường xuyên thông báo, cập nhật tình hình vi phạm kỷ luật, pháp luật trong toàn quân đến mọi quân nhân để kịp thời rút ra bài học kinh nghiệm trong thực hiện tại đơn vị.

Thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, đánh giá kết quả giáo dục kỷ luật trong đơn vị; đánh giá đúng chất lượng, hiệu quả giáo dục kỷ luật của từng đơn vị. Qua đó, chỉ rõ những ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm, làm cơ sở xác định các biện pháp khắc phục trong giáo dục kỷ luật tại đơn vị; đồng thời, có kế hoạch điều chỉnh nội dung chương trình, kế hoạch giáo dục kỷ luật cho cán bộ, chiến sĩ một cách phù hợp, hiệu quả.

Cấp ủy, chỉ huy các tiểu đoàn, đại đội, trung đội ở đơn vị cơ sở thường xuyên nắm chắc, phân tích, đánh giá chính xác tâm tư, nguyện vọng, diễn biến tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ; xác định các biện pháp quản lý kịp thời, phù hợp, hiệu quả; giải quyết vướng mắc nảy sinh ngay từ đầu, không để xảy ra vụ việc phức tạp, kéo dài; tránh tình trạng quan liêu, thờ ơ, vô cảm trước những khó khăn, vướng mắc của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị.

Kết hợp giáo dục pháp luật với rèn luyện kỷ luật làm cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị nhận thức sâu sắc nội dung, yêu cầu, vai trò quan trọng của giáo dục pháp luật, rèn luyện kỷ luật; từ đó, tự điều chỉnh, tự rèn luyện, chấp hành nghiêm Hiến pháp và pháp luật, điều lệnh, điều lệ, các chế độ quy định của quân đội, của đơn vị, góp phần xây dựng chính quy, nâng cao chất lượng chấp hành kỷ luật, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Trong tuyên truyền, giáo dục pháp luật, các chủ thể cần kết hợp với nắm tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của quân nhân, nhất là chiến sĩ mới, kịp thời đề xuất biện pháp với lãnh đạo, chỉ huy các cấp xử lý những vướng mắc nảy sinh, làm cho các nội dung pháp luật thấm sâu vào từng cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị.

 Lãnh đạo, chỉ huy các cấp ở đơn vị cơ sở cần phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương và gia đình để giáo dục, quản lý bộ đội. Cấp ủy, chỉ huy các cấp phải thường xuyên trao đổi với cấp ủy, chính quyền địa phương, kết hợp với cơ quan quân sự địa phương làm tốt công tác tuyển quân. Khi xảy ra vụ việc vi phạm pháp luật của Nhà nước, kỷ luật quân đội, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị cần tích cực phối hợp chặt chẽ với địa phương, gia đình cùng với cơ quan chức năng kịp thời có biện pháp giải quyết, xử lý vụ việc theo đúng quy định, không để tạo thành dư luận xấu. Chú trọng đổi mới nâng cao chất lượng sinh hoạt, nhất là sinh hoạt chính trị tư tưởng, đối thoại dân chủ; phát huy vai trò của các tổ chức, hoạt động của hệ thống thiết chế văn hóa trong đơn vị.

Đội ngũ cán bộ, chiến sĩ ở đơn vị cơ sở cần phát huy tinh thần tự học tập, rèn luyện, nâng cao trách nhiệm, tình cảm, niềm tin, ý thức chấp hành kỷ luật quân đội; tích cực tự giác rèn luyện lối sống trong sạch, lành mạnh, làm việc theo Hiến pháp, pháp luật, thực sự là tấm gương sáng, mẫu mực về đạo đức, lối sống, tác phong công tác của người quân nhân cách mạng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới.