Thượng tá ĐÀM TIẾN DŨNG, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Sư đoàn 346

Những năm qua, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 346 đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với nhiều chủ trương, biện pháp quyết liệt, đồng bộ, đột phá nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác huấn luyện, SSCĐ, diễn tập, hội thi, hội thao. Trong đó, xác định chăm lo, xây dựng rèn luyện đội ngũ sĩ quan trẻ là khâu then chốt, có ý nghĩa quyết định đến quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Thượng tá Đàm Tiến Dũng, Chính ủy Sư đoàn 346 trao đổi cùng cán bộ đoàn toàn quân về tham quan, học tập các mô hình hoạt động, công tác đoàn và phong trào thanh niên tại Trung đoàn 246, Sư đoàn 346. Ảnh: NGỌC ANH

Cán bộ, sĩ quan trẻ (cán bộ trung, đại đội, tiểu đoàn) là lực lượng trực tiếp cùng ăn, cùng ở, cùng sinh hoạt học tập và công tác hằng ngày với chiến sĩ; là người trực tiếp chỉ huy, quản lý tình hình mọi mặt của đơn vị từ con người đến TBKT và cơ sở vật chất. Nhất là, trực tiếp chỉ huy cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền thực hiện thắng lợi nghị quyết của cấp ủy và nhiệm vụ của đơn vị; cũng như thực hiện các chế độ nền nếp chính quy, chấp hành pháp luật, kỷ luật và chăm lo đời sống vật chất tinh thần của bộ đội. Cán bộ sĩ quan trẻ (tuổi đời dưới 35 tuổi, cấp bậc từ thiếu úy đến thiếu tá) chiếm tỷ lệ gần 65% tổng số sĩ quan toàn đơn vị. Phần lớn lực lượng này được đào tạo cơ bản, có trình độ đại học, được trang bị kiến thức quân sự và khoa học xã hội nhân văn tương đối toàn diện, được tiếp cận khoa học công nghệ thông tin và vận dụng tốt trong quá trình tổ chức thực hiện các nhiệm vụ. Dám nghĩ, dám làm, năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với điều kiện nhiệm vụ và môi trường công tác. Tuyệt đại đa số an tâm tư tưởng xác định tốt nhiệm vụ, có động cơ phấn đấu đúng đắn, có xu hướng nghề nghiệp rõ ràng, có tinh thần trách nhiệm cao trong xây dựng đơn vị và phục vụ lâu dài trong quân đội.

Mặc dù thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 346 đã có nhiều quan tâm trong bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, sĩ quan trẻ nói riêng, cán bộ, nhân viên, chiến sĩ trong toàn Sư đoàn nói chung; chất lượng của chiến sĩ cũng không ngừng được nâng lên, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ sĩ quan trẻ hoàn thành nhiệm vụ. Tuy nhiên, các cán bộ, sĩ quan trẻ trong quá trình học tập, công tác tại đơn vị gặp phải không ít khó khăn, do kinh nghiệm thực tiễn còn ít, năng lực tổ chức và thực hành huấn luyện đang còn là khâu yếu; nhiều đồng chí chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra, chuẩn bị giáo án nặng về sao chép tài liệu, ít nghiên cứu tìm tòi sáng tạo; phương pháp, tác phong công tác đang trong quá trình hình thành, hoàn thiện, chưa ổn định; việc xử lý những vấn đề mới, phát sinh còn lúng túng. Nhất là công tác nắm, quản lý tình hình tư tưởng, kỷ luật của quân nhân thuộc quyền, dư luận tập thể; giải quyết các mối quan hệ trong đơn vị, với cấp trên, đồng cấp, cấp dưới chưa thật sự hài hòa, thấu đáo; dễ bị tác động, ảnh hưởng tiêu cực bởi mặt trái của nền kinh tế thị trường, tệ nạn xã hội, thông tin sai lệch của mạng xã hội, internet đặc biệt là tư tưởng thích hưởng thụ, ngại cống hiến, làm giàu nhanh chóng. Một bộ phận sĩ quan trẻ chưa chủ động trong công tác, chưa tích cực nghiên cứu, học hỏi, tìm tòi nâng cao trình độ của bản thân; ít tham gia các hoạt động tập thể, diễn đàn, tọa đàm các hội thi, hội thao, hội diễn; ngại va chạm, không dám nói lên quan điểm cá nhân, sợ sai, sợ ý kiến.

Cùng với đó, nhiều đồng chí nhà cách xa đơn vị, thời gian dành cho gia đình còn ít, điều kiện kinh tế nhiều đồng chí còn khó khăn, việc chăm lo, nuôi dạy con cái phụ thuộc phần lớn vào người vợ, do vậy không ít gia đình cán bộ, sĩ quan trẻ hạnh phúc không được như mong muốn… những khó khăn trên tác động không nhỏ đến nhận thức, tâm tư, tình cảm của cán bộ, sĩ quan trẻ và ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân cũng như tập thể cơ quan, đơn vị. Cá biệt, có đồng chí vi phạm pháp luật, kỷ luật, quy định của đơn vị để phải xử lý kỷ luật; không xác định tốt định hướng nghề nghiệp, viết đơn xin ra quân, phục viên…

Nhận thức rõ vấn đề này, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 346 và cấp ủy, chỉ huy các cấp đã quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, tìm ra phương hướng khắc phục những điểm còn tồn tại nêu trên, đề ra những giải pháp quan tâm, bảo đảm và khuyến khích đội ngũ sĩ quan trẻ an tâm công tác, không ngừng phát triển, hoàn thiện bản thân.

Cấp ủy, chỉ huy, tổ chức đoàn thanh niên các cấp thường xuyên làm tốt công tác bồi dưỡng tập huấn cho đội ngũ sĩ quan trẻ, nhằm nâng cao trình độ năng lực, trước hết là năng lực tổ chức huấn luyện bộ đội và công tác tham mưu tác chiến, với yêu cầu “giỏi cấp mình, biết cấp trên và thành thạo cấp dưới”. Vào tháng 9 hằng năm, khi tiếp nhận các đồng chí sĩ quan mới tốt nghiệp ra trường, Sư đoàn đã chỉ đạo tổ chức xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng để giới thiệu khái quát về truyền thống, đặc điểm, nhiệm vụ của đơn vị, bồi dưỡng phương pháp tác phong công tác, những điểm lưu ý trong quá trình công tác để đội ngũ sĩ quan trẻ mới ra trường dần dần làm quen và có những nhận thức ban đầu về nhiệm vụ của mình, hình thành phương pháp, rèn luyện kỹ năng công tác đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị. Bên cạnh đó Sư đoàn duy trì chặt chẽ việc bồi dưỡng cán bộ hằng năm, trong đó phát huy tinh thần tự học, tự rèn; bồi dưỡng về phương pháp, tác phong công tác, chỉ huy, khắc phục những điểm còn hạn chế, bất cập, những vấn đề mới, phát sinh trong thực tiễn quá trình công tác, thực hiện nhiệm vụ.

Thực hiện nghiêm chế độ, nền nếp, xây dựng và thực hiện kế hoạch, chương trình, lịch công tác hằng tuần, tháng của đơn vị, gắn với chế độ công tác ngày, tuần của chỉ huy các cấp. Tăng cường tổ chức hội thi, hội thao các cấp; tích cực kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của sĩ quan trẻ, gắn với chấn chỉnh, bồi dưỡng trực tiếp; kịp thời phát hiện những khó khăn, những mặt còn hạn chế để rút kinh nghiệm trong toàn đơn vị.

Tổ chức tọa đàm sĩ quan trẻ, thông qua sinh hoạt ngày chính trị văn hóa và tinh thần để nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng từ đó nghiên cứu, giải quyết cho thỏa đáng, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đội ngũ sĩ quan trẻ. Phát huy tinh thần tự học, tự rèn, không ngừng tu dưỡng rèn luyện xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, xác định tốt nhiệm vụ xây dựng đơn vị, phục vụ quân đội. Rèn luyện phương pháp tác phong công tác, luôn gương mẫu trong lời nói và hành động, có ý thức tổ chức kỷ luật, có lối sống trong sạch lành mạnh, thực sự là tấm gương sáng để bộ đội noi theo. Mỗi đồng chí sĩ quan trẻ phải chịu khó tìm tòi nghiên cứu các tài liệu sách báo, luôn trau dồi kiến thức nghiệp vụ và hiểu biết về đời sống xã hội, tích lũy kinh nghiệm xây dựng bản lĩnh vững vàng trong mọi lúc, mọi nơi có như vậy mới hội đủ phẩm chất cần thiết để chỉ huy bộ đội hoàn thành nhiệm vụ được giao. 

Chăm lo, quan tâm bảo đảm tốt nhất đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ sĩ quan trẻ, tạo điều kiện thời gian để sĩ quan trẻ có điều kiện giải quyết các công việc gia đình, xã hội. Quan tâm tạo điều kiện luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm những đồng chí có thành tích tiêu biểu trong công tác. Tích cực tuyên truyền về các điển hình tiên tiến để nhân rộng trong toàn cơ quan, đơn vị.

Với những chủ trương, giải pháp quyết liệt, đồng bộ, thể hiện sự quan tâm, tạo điều kiện rất lớn của cấp ủy, tổ chức đảng, chỉ huy các cấp trong toàn Sư đoàn, đã góp phần bồi dưỡng, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ của sĩ quan trẻ; đặc biệt là xây dựng cho đội ngũ sĩ quan trẻ có ý chí quyết tâm cao trong thực hiện nhiệm vụ, không ngừng phấn đấu, hoàn thiện bản thân đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.