Cập nhật ngày: 16/12/2025 15:38 (GMT +7)
Ngày 16-12, Sư đoàn 3 tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật trong sư đoàn năm 2025. Thiếu tướng Dương Văn Quang, Phó Chính ủy Quân khu dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Thiếu tướng Dương Văn Quang, Phó Chính ủy Quân khu phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Năm 2025, công tác quản lý tư tưởng, rèn luyện kỷ luật trong toàn Sư đoàn 3 có nhiều chuyển biến rõ nét, ngày càng đi vào nền nếp, hiệu quả, thực chất. Tình hình tư tưởng toàn Sư đoàn ổn định, đoàn kết nội bộ được giữ vững. Nổi bật: Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn và cấp ủy, chỉ huy các đơn vị luôn nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò của công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật; xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của trên được quán triệt nghiêm túc, triển khai đồng bộ, sát thực tiễn; kết quả công tác tư tưởng, kỷ luật trở thành tiêu chí quan trọng trong đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng. Công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật được tiến hành thường xuyên, toàn diện, chú trọng các nhiệm vụ trọng tâm, thời điểm nhạy cảm, quân số phân tán và nhiệm vụ đột xuất. Đội ngũ cán bộ các cấp chủ động bám nắm bộ đội, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh. Nhiều mô hình, cách làm hay được duy trì, nhân rộng; bước đầu ứng dụng hiệu quả công nghệ, nền tảng số trong giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng. Vai trò của các tổ chức, lực lượng được phát huy; công tác phối hợp với địa phương và gia đình quân nhân được duy trì nền nếp, góp phần giữ vững ổn định tư tưởng, kỷ luật, xây dựng Sư đoàn vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.

Các đại biểu dự hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thiếu tướng Dương Văn Quang ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương, chúc mừng những thành tích mà Sư đoàn 3 đã đạt được trong năm 2025. Đồng chí Phó Chính ủy Quân khu yêu cầu cấp ủy, chỉ huy Sư đoàn trong thời gian tới thực hiện tốt các nội dung trọng tâm: Đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu. Mỗi cán bộ phải thực sự gương mẫu, tâm huyết, gần gũi bộ đội; đánh giá, sử dụng cán bộ khách quan, thực chất, kiên quyết chống biểu hiện cục bộ, duy ý chí trong công tác cán bộ. Lấy tình thương yêu đồng chí, đồng đội làm nền tảng phòng ngừa vi phạm. Kết hợp chặt chẽ giữa kỷ luật nghiêm minh với sự quan tâm, chia sẻ; thực hiện tốt “3 cùng”, “5 nắm”, kịp thời nắm bắt, giải quyết khó khăn về tư tưởng, hoàn cảnh của bộ đội, không để phát sinh điểm nóng. Tiếp tục đổi mới hình thức giáo dục, quản lý tư tưởng, kỷ luật phù hợp thực tiễn; phát huy hiệu quả các mô hình, quản lý chặt chẽ các mối quan hệ xã hội, nhất là trên không gian mạng, chủ động phòng ngừa vi phạm từ sớm. Tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa đơn vị – gia đình – địa phương; sử dụng hiệu quả các kênh thông tin hai chiều, làm tốt công tác hậu phương quân đội, tạo sự đồng thuận trong quản lý, giáo dục bộ đội.
-
In trang này
Tìm kiếm theo:Chuyên mục nàyTất cả các chuyên mục


